HR och personal | 1 timme och 30 minuter
Motsvarar ½ dag lärarledd utbildning
Kursen är utformad för att ge både arbetsgivare och arbetstagare en tydlig och praktisk förståelse för de rättigheter och skyldigheter som gäller på arbetsplatsen.
Genom lättillgängliga förklaringar, utan att gå in på lagtexter och paragrafer, klargör kursen vad anställda och arbetsgivare kan förvänta sig av varandra inom viktiga områden som t.ex. anställningstrygghet, lika lön för lika arbete, arbetsmiljö, säkerhet och mycket mer.
Med ett fokus på samarbete och arbetsgivarens ansvar för en god arbetsmiljö, lär du dig att skapa och följa policys och rutiner som stödjer en trygg, positiv, hälsosam och produktiv arbetsplats.
Publicerad: 2025-01-29
HR Optimal är ett företag som drivs av Suzanne Skoglöf och erbjuder kvalificerad HR-support och rådgivning för små och medelstora företag samt även till privatpersoner och anställda. Med över 25 års erfarenhet inom HR hjälper HR Optimal företag att skapa hållbara arbetsplatser genom att arbeta med t.ex. arbetsmiljö, arbetsrätt, HR-processer, rehabilitering, utbildningar och förändringsledning. Företaget fungerar som en flexibel HR-partner, skräddarsyr lösningar efter kundens behov och fokuserar på att skapa välmående medarbetare och framgångsrika organisationer.
Suzanne Skoglöf har mer än 25 års erfarenhet inom HR och är specialist inom bl.a. arbetsmiljö, arbetsrätt och HR-processer. Hon driver företaget HR Optimal sedan ca 10 år, där hon stöttar små och medelstora företag med allt från arbetsmiljöarbete och rehabilitering till konflikthantering och förändringsledning. Suzanne brinner för att skapa hållbara arbetsplatser och delar gärna med sig av sin breda kompetens genom kurser och utbildningar. Hennes praktiska och lösningsfokuserade arbetssätt uppskattas av både arbetsgivare och medarbetare.
Utbildningen ger diplom som visar att du har kunskaperna.
Streamad utbildning går fortare att genomföra än traditionell utbildning. Vi tillgängliggör samma utbildning och kunskapsinnehåll på knappt en tredjedel av tiden.
Effektivitetsvinsten uppstår då vi inte behöver ta hänsyn till lunch, restider, gruppdiskussioner och pauser. Den totala undervisningstiden är dock alltid densamma.
1 h – Motsvarar en halvdagsutbildning
2 h – Motsvarar en heldagsutbildning
4 h – Motsvarar en 2-dagarsutbildning
6 h – Motsvarar en 3-dagarsutbildning
Notera att vi anger speltid utan paus eller repetition. Glöm inte att planera in tid för utbildningens eventuella workshops och tid för att svara på utbildningens kunskapstester vilka ligger till grund för diplomering.
Utbildningen Arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter har lagts till i varukorgen.
Tillbaka till utbildningen Fortsätt till betalningDu har fullföljt utbildningen Arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter och kan nu erhålla ditt diplom.
Tillbaka till utbildningen Erhåll ditt diplomFör att starta utbildingen Arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter måste du först köpa den.
Tillbaka till utbildningenFör att rätta examineringsfrågorna och diplomeras i utbildingen Arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter måste du först köpa den.
Tillbaka till utbildningenFör att kunna examinera utbildningen och erhålla diplom behöver du logga in.
Logga in